|
Первичная профсоюзная организация
ОБЪЯВЛЕНИЯ НОВОСТИ
Добро пожаловать на страничку профсоюзной организации МАОУ "СОШ №14 г.Челябинска"
Первичная профсоюзная организация МАОУ "СОШ №14 г.Челябинска" является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном районной организации Профсоюза. Первичная профсоюзная организация школы объединяет учителей, воспитателей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы. Профсоюзная организация создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями. Первичная профсоюзная организация школы действует на основании Устава Профсоюза, Положения районной организации Профсоюза, Положения первичной профсоюзной организации школы, руководствуется в своей деятельности законодательством РФ, решением руководящих органов районной, областной организаций Профсоюза.
Состав Профсоюзного комитета
Председатель первичной профсоюзной организации:
Члены профкома:
-
- Мельникова С.А.
- Соболева Т.В.
- Остроушко Т.Р.
- Долганева М.В.
Ревизионная комиссия
- Гампель Н.Г.
- Гроханова Е.С.
- Панова А.О.
Комиссия по коллективным трудовым спорам
- Шаталова А.А.
- Яцук Т.А.
- Омуралиева Г.М.
- Боцвин А.В.
- Смолина Т.В.
Уполномоченный по охране труда
Председатель Металлургического РК профсоюза
работников образования: Кулакова Т.Ю. (тел. 722-58-34)
Цели Профсоюза:
- Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.
- Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования.
- Повышение качества жизни членов Профсоюза.
Основные задачи Профсоюза:
- 1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
- 2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
- 3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
- 4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
- 5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
- 6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
- 7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
- 8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.
Основные принципы деятельности Профсоюза:
- 1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
- 2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
- 3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
- 4. Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
- 5. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
- 6. Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
- 7. Уважение мнения члена Профсоюза.
- 8. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
- 9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
- 10. Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.
- 11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования.
Направления работы:
- Мотивация членства в профсоюзе.
- Проведение отчетно-выборной кампании.
- Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).
- Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
- Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
- Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
- Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
- Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
- Организация и ведение учета профсоюзного членства.
Нормативно - правовые документы вышестоящих организаций:
Локальные нормативные документы:
|
Календарь |
« Сентябрь 2024 » | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
|
|